ПЯРВІЧНАЯ ПРАФСАЮЗНАЯ АРГАНІЗАЦЫЯ ДЗЯРЖАЎНАЙ УСТАНОВЫ АДУКАЦЫІ "ЦЭНТР ДАДАТКОВАЙ АДУКАЦЫ ДЗЯЦЕЙ І МОЛАДЗІ ГОРАДА КАМЯНЦА"
Старшыня пярвічнай прафсаюзнай арганізацыі - Янушэвіч Ірына Алегаўна.на
Пярвічнай прафсаюзная арганізацыя ДУА "Цэнтр дадатковай адукацыі дзяцей і моладзі г. Камянца" налічвае 24 чалавекі, што складае 100% ад колькасці ўсіх работнікаў Цэнтра.
Асноўнымі напрамкамі работы першаснай прафсаюзнай арганізацыі з'яўляюцца:
- культурна-масавае (арганізацыя прафесійных і агульнадзяржаўных святаў, віншаванне з юбілеямі, нараджэннем дзяцей і нараджэннем новай сям'і, сустрэчы з ветэранамі педагагічнай працы і інш.);
- арганізацыйнае (правядзенне сходаў і інш.);
- юрыдычна-нарматыўнае (прадстаўленне інтарэсаў калектыву пры атэстацыі педагагічных работнікаў, размеркаванні нагрузкі);
- асветніцкае і інфармацыйнае (кансультатыўнае);
- прадстаўленне інтарэсаў калектыву пры вырашэнні працоўных спрэчак;
- ахова працы.
Галоўная мэта Прафсаюзу работнікаў адукацыі і навукі - абарона прафесійных, працоўных, сацыяльна-эканамічных правоў і законных інтарэсаў сваіх членаў.
ПРАФСАЮЗ сёння з'яўляецца адзінай арганізацыяй, якая мае права па законе і здольны на справе прадстаўляць інтарэсы і абараняць правы працаўнікоў.
Нашы задачы:
- Садзейнічаць стварэнню здаровых і бяспечных умоў працы ўсіх членаў калектыву;
- Забяспечваць абарону правоў кожнага члена прафсаюза на працу, павышэнне кваліфікацыі, справядлівую і своечасовую аплату працы;
- Ажыццяўляць грамадскі кантроль за выкананнем заканадаўства Рэспублікі Беларусь, якое закранае працоўныя, эканамічныя і сацыяльныя правы і інтарэсы членаў калектыву.
Нашы планы на будучыню:
- Працягваць адстойваць інтарэсы і правы супрацоўнікаў перад працадаўцам;
- Даваць сябрам прафсаюза тлумачэнні і кансультацыі па якія цікавяць іх пытаннях;
- Выкарыстоўваць новыя формы культурна-масавай і спартыўнай работы;
- Інфармаваць супрацоўнікаў аб магчымасцях аздараўлення і адпачынку іх саміх і іх дзяцей;
- Актыўна размяшчаць матэрыялы аб дзейнасці першаснай прафсаюзнай арганізацыі на сайце ўстановы.
Формы і метады працы:
- пасяджэння прафсаюзнага камітэта;
- сумесныя пасяджэння з адміністрацыяй Цэнтра;
- круглыя сталы;
- гутаркі;
- правядзенне традыцыйных святаў;
- ушанаванне юбіляраў;
- экскурсійныя паездкі;
- турыстычныя злёты, спартакіяды;
- працоўныя акцыі;
- сустрэчы з ветэранамі.